В Санкт-Петербурге проживает 616 тысяч семей, в которых воспитывается 931 тысяча детей. При этом почти 56 тысяч семей – многодетные. Глава Комитета по социальной политике Елена Фидрикова подчеркнула, что ранее материнский капитал предоставлялся только семьям, в которых рождался третий ребенок. Теперь же, по распоряжению губернатора, маткапитал получают и семьи, в которых появляются четвертые, пятые и последующие дети.

«На сегодняшний день маткапитал составляет чуть больше 203 тысяч рублей, при этом каждый год эта сумма индексируется», – сообщила она.

Также Елена Фидрикова напомнила, что государственные детские сады стали бесплатными с 1 сентября 2024 года. По её словам, эта мера положительно отразилась на микроклимате и финансовой составляющей всех семей Петербурга.

«Важно и то, что в городе действуют меры улучшения жилищных условий, системы здравоохранения, системы образования. Также существуют программы содействия занятости. Отмечу, важно говорить спасибо маме и думать, что это самый лучший человек на свете, который дал тебе возможность развиваться», – прокомментировала Елена Фидрикова.

Первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елена Замышляева подчеркнула, что в настоящее время образовательная программа, реализуемая в рамках национального проекта «Демография», пользуется высоким интересом среди матерей. Эта программа предоставляет участницам уникальные возможности для подготовки к выходу на рынок труда или изменения профессиональной деятельности.

«Наши мамы активно участвуют в этой программе. На сегодняшний день более пяти с половиной тысяч женщин, которые фактически ухаживают за детьми или находятся в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, подали заявки. Обучение начали только 1166 жителей Санкт-Петербурга», – сказала Елена Замышляева.

Также она отметила те направления, которые больше всего пользуются спросом.

«Это интернет-маркетинг, цифровые технологии, бухгалтерский учет, специалист по маркетплейсам, специалист по кадрам, психолог, дизайн и аналитик данных. Заявки о вакансиях подали более двух тысяч работодателей с гибкими формами занятости», – рассказала Елена Замышляева.

Ещё один интересный проект – школа социальной компетенции. Основная цель – развитие надпрофессиональных навыков у женщин. Программа реализуется межрегиональной общественной организацией поддержки семьи, материнства и детства «Врачи детям» совместно с Центром занятости населения Санкт-Петербурга.

«Работа строится по пяти направлениям: «Социальная компетенция и личная эффективность», «Целеполагание и оценка ресурсов», «Самомотивация и финансовая грамотность», «Эффективная коммуникация», «Управление стрессом и самопрезентация». В этом году в проекте приняли участие 400 женщин, испытывающих трудности в поиске работы. На данный момент уже устроились на работу 45 участниц. Открыли свое дело семь человек», – поделилась Елена Замышляева.

Кроме того, при Центре занятости населения Санкт-Петербурга действует женский клуб, в котором участницы обмениваются опытом и друг друга поддерживают.