Губернатор Петербурга Александр Беглов подписал новый закон города – «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов». Об этом сообщили в пресс-службе Смольного. 

Регионы могут варьировать размер квоты в зависимости от средней численности работников на предприятиях. В Петербурге для организаций с числом сотрудников от 35 до 100 человек квота для приема на работу инвалидов составит 2%. Если количество работников превышает 100 человек, квота возрастет до 2,5%.

Такая же квота будет действовать для филиалов и представительств работодателей, расположенных в Петербурге. Также в новом законе указано, что при расчете квоты для приема на работу инвалидов не учитываются работники, чьи условия труда классифицированы как вредные или опасные. Для этого проводится специальная оценка условий труда.

Закон определяет порядок выполнения работодателями квоты по трудоустройству инвалидов, а также категории работодателей, которые могут быть освобождены от этой обязанности.