Дефицит врачей в глубинке можно компенсировать вахтовым методом
По информации Минздрава на 2023 год, в России не хватает 63 тысячи акушерок, медсестер и медбратьев, фельдшеров разной специализации и 29 тысяч врачей. Дефицит специалистов присутствует даже в крупных поселках. Решением проблемы может стать вахтовый метод работы врачей, считает зампредседателя Комитета Государственной думы по охране здоровья Татьяна Соломатина.
С подобным запросом депутат обратилась в Минздрав. В интервью «Парламентской газете» она рассказала, как должны работать медицинские специалисты, чтобы помощь доходила до каждого пациента даже в отдаленных уголках России.
Соломатину спросили, какие условия необходимо сформировать, чтобы специалисты приезжали на работу в небольшие города или поселки.
Она заявила, что необходимо создавать условия для того, чтобы у врача, который туда приедет, была перспектива роста. Важно формировать не просто выездные бригады, приезжающие один раз в два месяца, а отладить форму работы вахтовым методом, подчеркнула депутат.
«Например, врач приезжает на две недели, затем приезжает другой. Они будут на постоянной основе числиться, допустим, в областной клинической больнице, работать в рамках диспансеризации, первичных приемов, выявления заболеваний на ранних стадиях. Но при этом у них должно быть совершенно другое финансирование. Таким образом мы можем закрыть дефицит медицинских кадров. Пока для удаленных населенных пунктов у нас нет другого решения. Написала письмо в Минздрав, хочу услышать мнение относительно таких форм работы», — сказала она.