Переход на новое место работы зачастую связан с волнением, напомнила в интервью РИАМО старший консультант кадровой компании UTEAM Светлана Антонян.

«Старайтесь своевременно сообщать руководителю о возникающих проблемах и задавать вопросы, когда они появляются. Ваша открытость и честность не останутся незамеченными, – сказала Антонян.

Важно регулярно информировать руководство о промежуточных результатах проектов и достигнутых рабочих успехах. Это продемонстрирует самостоятельность и ответственность.

Она также посоветовала продемонстрировать инициативу и желание развиваться. Можно предлагать идеи по улучшению процессов или участию в новых проектах.

«Чем быстрее вы наладите доверительные связи, тем успешнее пройдет ваша адаптация и работа в команде. Помните, что каждый руководитель уникален и подход к построению отношений может варьироваться в зависимости от ситуации», – высказалась эксперт.

Ранее была названа самая высокооплачиваемая профессия среди рабочих специалистов.