Осенью жители Петербурга начали проявлять больший интерес к поиску новой работы, что может быть связано со стрессом и увеличенным спросом со стороны работодателей, согласно исследованиям экспертов hh.ru, передает Piter.TV.

За последний месяц более 500 тысяч петербуржцев обновили свои резюме в поисках трудоустройства, что на 17% превышает показатели осени прошлого года.

Наиболее активными среди соискателей стали работники автобизнеса и автосервисов, которые увеличили свою активность на 26%. Рабочие из Петербурга искали новую работу на 24% чаще, а представители консалтинга и инвестиций также проявили активность (+24%). Топ-менеджеры увеличили свои поиски новых проектов на 22%, курьеры, водители и логисты – на 21%, а строители – на 20%.

Кроме того, стало заметно, что сотрудники начинают больше ценить спокойствие и комфорт на рабочем месте. 90% опрошенных заявили, что подумают об увольнении, если будут испытывать постоянный стресс.

«Полезно посмотреть на ситуацию и в разрезе возраста: наиболее трепетными оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 77% готовы покинуть компанию, которая им каждый день портит кровь. И вот среди 55-летних эта доля ниже (47%). Средний возраст тоже, судя по всему, не особо готов терпеть постоянный нервяк на работе: среди 35-44-летних 60% заявили, что будут искать новое место. В разрезе профессий еще более интересная картина: быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). А вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образования, финансов и производственники», – сказала руководитель пресс-службы hh.ru в Петербурге Мария Бузунова.