Депутаты ЗакСа на заседании в четверг, 19 сентября, приняли в первом чтении законопроект, расширяющий число компаний, в которых обязаны выделять квоты для инвалидов. Если раньше, как объяснил депутат ЗакСа Денис Четырбок, не меньше 2,5 процента резервировалось для инвалидов в компаниях с количеством персонала больше ста, то вскоре 2 процента рабочих мест обязаны будут предусмотреть для людей с ограниченными возможностями и предприятия, на которых трудятся от 35 до 100 человек.

«Если в организации трудятся 35 человек, то ‎квота составляет 0,7 и по правилам округляется до одного рабочего места», – уточнил Четырбок.

ЗакС не собирается останавливаться с помощью в трудоустройстве инвалидам только квотами.

«Мы сейчас говорим бизнесу: «Возьмите на работу людей с ограниченными возможностями». Бизнес задаёт вопросы: «А что они будут делать? Что они умеют? Может, просто будем им платить деньги, пусть они не приходят». Я буду лично выступать за то, чтобы в городе появился центр или учебный комбинат, в котором бы люди с ограниченными возможностями получали востребованные профессии», – рассказал депутат Павел Крупник.

Тогда у бизнеса исчезнут вопросы о выгоде. Петербургскому бизнесу будет престижно брать таких людей на работу, показывать их, рекламировать, тем самым проявляя социальную ответственность. А сами люди, которых они берут, будут профессионалами своего дела.