В двух районах Петербурга – Выборгском и Фрунзенском – Агентства занятости населения начали предлагать расширенные услуги для помощи в трудоустройстве людей «серебряного возраста». Об этом сообщили в пресс-службе Смольного. 

«Проект «Серебряный возраст» призван создать новый петербургский стандарт организации жизни для 1,4 миллиона петербуржцев старшего возраста. Помимо нового уровня медицинского обеспечения, возможностей проведения досуга, они должны иметь возможность трудоустройства. Люди «серебряного возраста» обладают большим опытом, который может быть востребован в нашей экономике. Их опыт также нужен молодым специалистам», – отметил губернатор Александр Беглов.

В рамках проекта Агентства занятости предоставляют услуги карьерных консультантов для индивидуального сопровождения. Комплексная поддержка включает психологическую помощь, помощь в составлении резюме, а также содействие в открытии собственного бизнеса и регистрации самозанятости.

Специалисты кадровых центров также помогут найти бесплатные образовательные программы в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», охватывающие широкий спектр профессий – от программистов до ландшафтных дизайнеров.

В рамках пилотного проекта кадровые центры будут проводить открытые отборы с участием работодателей, готовых нанимать людей «серебряного возраста».

Кроме того, будут организованы семинары и групповые консультации, которые помогут пожилым петербуржцам ориентироваться на рынке труда и правильно оценивать свои возможности.

Проект стартовал 6 сентября. Специалисты Центра занятости населения отмечают интерес со стороны работодателей и наличие большого количества вакансий для людей «серебряного возраста».