Крупнейшие работодатели России и эксперты от экономики часто говорят о нехватке кадров. В то же время многие квалифицированные специалисты прекращают работу немедленно по достижении пенсионного возраста, чтобы иметь право на индексацию пенсии. Инициатива, предложенная Смольным, сегодня отвечает интересам и работающих пенсионеров, и работодателей, и государства. Именно поэтому президент России поддержал инициативу, несмотря на серьезное увеличение бюджетной нагрузки.

Заместитель председателя Общественной палаты Санкт-Петербурга, вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Георгий Абелев обратил внимание, что вопрос индексации пенсий для работающих пенсионеров поднимался уже не раз.

«Есть люди, которые увольняются и уходят на пенсию. Кто-то хочет работать, он остается, но его пенсия не индексируется, это неправильно. Приведу пример: индексация на мою пенсию ни разу не проводилась, а я вышел на заслуженный отдых лет 15 назад. При индексации у меня будет прибавка около 18 тысяч рублей. Это хорошие, большие деньги. Очень важно, что губернатор услышал нас, и не менее важно, что его поддержал Владимир Путин», – отметил Георгий Абелев.

По его словам, старшее поколение, которое имеет силы, навыки и желание, теперь получило мотивацию продолжать работать. К тому же они будут ощущать себя сопричастными к развитию России. Мастера передадут опыт молодежи, что повысит квалификацию тех, кто только начинает трудиться.

Генеральный директор петербургского НПО по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды» Сергей Цыбуков подчеркнул важность индексации пенсий для работающих пенсионеров.

«Важно, что это предложение поддержал президент России. Это говорит о том, что инициатива будет воплощена на практике. Раньше была несправедливость. Работая, люди получали меньше пенсию. Для производства наставники сейчас на вес золота. У себя на площадке мы прописали профессиональные стандарты для должностей наставника и мастера-наставника. Сделали специальную программу обучения», – отметил Сергей Цыбуков. 

Он добавил, что после индексации настанет пора социальной справедливости по отношению к работающим пенсионерам. Как следствие, могут вернуться и те сотрудники, которые сейчас не работают, что позволит решить проблему кадрового голода. И, конечно, те, кто готовится выйти на пенсию, на какое-то время задержатся на предприятии.

«Это не только материальная выгода, это просто справедливо. И хорошая помощь для предприятий, с точки зрения кадров и подготовки молодых специалистов через институт наставничества», – резюмировал Сергей Цыбуков.