В районных агентствах занятости населения Петербурга начали работать кураторы, помогающие участникам СВО. Об особенностях проекта изданию «Наш район» рассказала ведущий психолог отделения профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки Варвара Чупова.

«В агентства занятости населения Санкт-Петербурга обращаются клиенты с самыми различными запросами и проблемами: выбор или смена направления профессиональной деятельности, повышение квалификации, переобучение по выбранной специальности, совмещение воспитания детей и трудовой деятельности, составление качественного резюме и сопроводительного письма. Участники СВО, как правило, обращаются за помощью в трудоустройстве. Конечно, прежде всего им предлагается работа в привычной для них области. Но бывает, что человек, переживший большое потрясение, решает изменить свою жизнь. Вспоминает, что он с детства мечтал заниматься одной профессией, а потом под влиянием разных обстоятельств выучился на другую. И теперь видит для себя второй шанс: почему бы не попробовать свои силы в той сфере, о которой когда-то мечтал, если обучиться предлагают бесплатно? Задача психолога – выяснить его психологическое состояние и помочь с социальной адаптацией, научить ориентироваться в текущей ситуации на рынке труда», – поделилась Чупова.

По словам психолога, некоторые посетители особенно ей запомнились.

«Пришел мужчина в возрасте. Он был очень грустный, понурый. Наш первичный инспектор помог ему открыть карточку, чтобы он встал на учет (мужчина не владел компьютером), потом подошла я, и мы с коллегой помогли написать ему резюме, составить хорошее мотивационное сопроводительное письмо. Выяснили, что ему интересно. И он трудоустроился, куда хотел. Запомнился парень 23 лет – очень веселый, открытый. Он вернулся с СВО без ноги и обратился ко мне с сомнением: «Ну здравствуйте! Чем вы можете мне помочь?» Я обрисовала ему перспективы. Во-первых, мы контактируем с организациями, которые могут помочь ему пройти протезирование и последующую реабилитацию. Во-вторых, сегодня очень многие компании охотно берут инвалидов на работу, так как у них существуют соответствующие квоты. Было удивительно приятно видеть, как у человека исчезают сомнения, как он берет распечатки, читает их и потом говорит: «Запишите меня вот на эту программу», –  добавила специалист.

Ранее «Петербургский дневник» писал о том, что ведущие предприятия Петербурга представили вакансии для людей с инвалидностью.