Некоторые работодатели обращают внимание не только на образование и опыт работы, но и на знак зодиака. О том, почему появилась эта тенденция, РИАМО рассказала таролог Ирина Листовская.

«Сейчас во всех сферах большая конкуренция, поэтому это отличный метод создания эффективной команды, которая займет первенство на рынке. Популярность таролога в штате – это не мода, а путь к успеху. Я думаю, в ближайшее время все крупные компании придут к этому. Начало уже положено», – отметила таролог.

По словам Листовской, чаще всего к услугам таролога обращаются люди, которые планируют нанять домой повара или няню.

«Но самая популярная профессия – это домашний персонал. В агентствах в анкетах сотрудников указан знак зодиака и его особенности, а также его сочетание с другими знаками. Так люди понимают, кого приглашают в дом и получится ли сотрудничество», – поделилась Листовская.

При этом основатель и СЕО кадрового агентства HRSB Юлия Погонина советует обращаться не к тарологам, а к психологам.

«Тарологи и астрологи больше подходят для личных запросов. Если хотите сделать подбор сотрудников качественным, привлекайте психологов: они дадут больше научно обоснованной информации по каждому кандидату, по вашей атмосфере в коллективе и рекомендациям при коммуникациях внутри компании. При выборе сотрудника можно учитывать все критерии подбора, но самый главный – это ваша интуиция и ваш внутренний отклик», – поделилась Погонина.

Ранее «Петербургский дневник» писал о самых дотошных соискателях в Петербурге.