Токсичные коллеги – это не только агрессивные, но и постоянно жалующиеся люди. Об этом во вторник, 20 февраля, РИАМО рассказала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко.

«Я так сильно задерживаюсь по вечерам, у меня проблемы со здоровьем», – говорят нытики и жалобщики. Это еще один пример токсичных коллег. При этом им далеко не всегда настолько плохо. Они не просто хотят поделиться с вами своими переживаниями. Нередко это несет под собой подоплеку», – объяснила Семеренко.

Такие люди надеются, что отзывчивый и эмпатичный человек возьмет на себя часть их обязанностей.

«Иногда от руководителей можно услышать: «Мы уже ищем тебе замену, на твое место претендуют 10 человек». Или уклончивое «тобой недовольны наверху». Без всяких объяснений, почему. Прием могут использовать и коллеги. Частые и якобы дружеские замечания в духе «как-то слишком долго ты бываешь на обеде» – это на самом деле сигнал. За вами наблюдают, собирают ваши недочеты в копилку и, если что, готовы представить их руководству», – привела пример Семеренко.

По словам эксперта, подобные манипуляции подействуют на того, кто боится потерять работу. Даже если это так, важно не показывать свои переживания собеседнику.

Ранее «Петербургский дневник» писал о том, как эксперт посоветовала указывать в резюме опыт работы на фрилансе, а не только в компании.