Президент Владимир Путин подписал закон о трудовых гарантиях для мобилизованных госслужащих.

Он предусматривает приостановку срочного служебного контракта на время военной службы с гарантированным сохранением за госслужащим занимаемой должности.

Закон опубликован 14 февраля на официальном портале правовой информации.

Ранее госслужба таких граждан приостанавливалась на время участия в боевых действиях и возобновлялась в день выхода на работу. Но в случае, если срок действия срочного служебного контракта истекал в период прохождения службы, контракт расторгался, а сохранение рабочего места не гарантировалось.

Новый закон устанавливает, что срочный служебный контракт таких госслужащих приостанавливается, а должности сохраняются за ними. Контракт возобновляется после окончания военной службы на остаток срока его действия со дня приостановления. Но он не должен превышать срок достижения предельного возраста пребывания на госслужбе.

Исключения составят контракты, заключенные на время выполнения определенного задания либо на период замещения отсутствующего госслужащего. Для возобновления срока действия контракта будет заключаться дополнительное соглашение к нему. В случае, если мобилизованный служащий занимал должность помощника, его служебный контракт возобновляется на срок действия полномочий руководителя.

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Если с этой даты и до вступления его в силу срочный контракт с госслужащим был расторгнут, то его расторжение будет считаться недействительным. Закон вступит в силу со дня официального опубликования.

Ранее Путин подписал закон о конфискации имущества за фейки о Российской армии.