Эксперт Ганджа сообщила, что дефицит кадров в Петербурге сохранится до 2028 года
Это связано с низкой рождаемостью в России в 80-е и 90-е годы
В Санкт-Петербурге дефицит кадров на сегодняшний день остается главной проблемой на рынке труда. Специалисты считают, что такая ситуация может сохраниться и в ближайшие годы.
HR-специалист, руководитель кадрового агентства Good People Людмила Ганджа сообщила, что сейчас на рынке компании испытывают острый кадровый дефицит. Она отметила, что причиной стала низкая рождаемость в 80-90–х годах, передает Neva.Today, ссылаясь на Петербург эксперт.
По ее словам, демографическая яма в России произошла в период с 1987 по 1999 годы, поэтому дефицит кадров продлится до 2028-29 годов. При этом сложно на рынке труда с кадрами будет до 2045 года, добавила Ганджа.