В 2023 году количество вакансий с зарплатой выше 100 тысяч рублей увеличилось на 32% по сравнению с 2022 годом. Об этом свидетельствуют данные сервиса «Работа.ру», пишет ТАСС.

«Мы ожидаем, что в 2024 году россиян ожидает замедление темпов роста зарплат, уже сейчас работодатели активно развивают нематериальные методы мотивации персонала. Большинство компаний увеличивает зарплаты только для части работников, отдавая предпочтение разовым выплатам премий или вкладывая бюджет в профессиональное развитие сотрудников и повышение квалификации», – цитируют в исследовании заместителя генерального директора сервиса «Работа.ру», операционного директора сервисов «Сберподбор» и «Подработка» Александра Ветеркова.

Согласно результатам исследования, чаще всего зарплату более 100 тысяч рублей работодатели готовы предложить соискателям без опыта (29% вакансий). Отмечается, что на такой результат влияет специфика отрасли – здесь часто публикуются вакансии, итоговая зарплата в которых зависит от результата работы, например, числа заключенных сделок, выполненных поездок или заказов. В большинстве своем такие условия содержатся в массовых профессиях, и благодаря числу подобных предложений сфера выходит на первое место.

Первое место по количеству вакансий с окладом выше 100 тысяч рублей занимают Москва и Московская область (42%). На второй строчке Петербург и Ленинградская область (13%), и замыкает тройку лидеров Красноярский край (4%). В топ-5 также вошли Краснодарский край (3%) и Республика Татарстан (3%).

Ранее в Петербурге возбудили уголовное дело из-за невыплаты заработной платы в размере 300 тысяч рублей.