Кировский районный суд Петербурга взыскал с АО «Морской порт Санкт-Петербург» более 350 тысяч рублей в пользу бывшего сотрудника организации. Мужчина утверждает, что частично утратил трудоспособность из-за слишком тяжелой работы.

В Объединенной пресс-службе судов рассказали, что истец работал в порту 34 года. В феврале 2022 года его уволили из-за отказа от перевода на другую работу.

«В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов при работе по профессии у истца возникло профессиональное заболевание, что привело к  30% утраты профессиональной трудоспособности», – сказано в сообщении.

В акте о случае профессионального заболевания указано, что истец при работе докером-механизатором подвергался воздействию ряда вредных производственных факторов. Речь идет о тяжелом физическом труде при ручной переработке грузов, неблагоприятных климатических условиях при перегрузке рефрижераторных грузов и ряде других.

Суд указал, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда положениями действующего трудового законодательства возложена на работодателя, и решил, что у истца есть права на возмещение морального вреда.

Суд взыскал с АО «Морской порт Санкт-Петербург» компенсацию морального вреда в размере 350 000 рублей и судебные расходы в размере 30 000 рублей.