Аналитики назвали отрасли с самым сильным дефицитом кадров в Петербурге
Розничная торговля и автомобильный бизнес в Петербурге острее всего переживают проблему с нехваткой кадров, пишет «Деловой Петербург» со ссылкой на аналитиков рынка.
В розничной торговле количество резюме на вакансию составляет 2,1. За ней идет автомобильный бизнес – 2,2.
В Петербурге также не хватает рабочего персонала, на одну вакансию поступает 2,8 резюме.
Ситуация получше наблюдается в транспорте, производстве, строительстве, медицине и добыче сырья (от 3,6 до 7,9).
Сложнее всего специалистам в сфере искусства, массмедиа, высшего и среднего менеджмента, инвестиций и консалтинга. Здесь наблюдается высокая конкуренция, на одну вакансию приходится от 18,7 до 25,3 резюме.
Ранее в Петербурге проанализировали темпы роста зарплат в IT-сфере.