Петербургские школьники узнают о самых востребованных и перспективных специальностях, чтобы им было проще строить будущую карьеру.

Ярмарка ежегодно собирает более полутора тысяч ребят. В ее работе принимают участие свыше 50 вузов, колледжей, предприятий города.
В лектории и на интерактивных площадках можно познакомиться с профессиями инженера-конструктора, парикмахера, SMM-менеджера, педагога-организатора и многими другими. К слову, сотрудники «Петербургского дневника» рассказали, как создается газета.

Школьники принимают участие в мастер-классах, тренингах, викторинах, деловых играх от карьерных консультантов Службы занятости. К примеру, Российский государственный гидрометеорологический университет проведет мастер-класс «Метеостанция. Считаем погоду». Представители Академии реставрации и дизайна расскажут об основах реставрации, а специалисты Санкт-Петербургского государственного морского технического университета – о сборке современных кораблей.

Высокая зарплата

В Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга отметили, что сейчас особенно востребованы рабочие профессии: слесарь, оператор станков с ПУ, электромонтер, арматурщик, монтажник, штукатур, повар, швея. Также предприятиям города нужен инженерно-технический персонал. А также технологи, водители, делопроизводители, бухгалтеры. Для примера, электромонтер получает около 100 тысяч рублей, фрезеровщик – до 140, инженеры – около 150 тысяч.

Все больше людей в возрасте до 35 лет пользуются услугой по профориентации. Они проходят тестирование и получают индивидуальные консультации. Это позволяет определить свои интересы и склонности, оценить возможности и способности, чтобы грамотно вести себя на рынке труда.

Много вариантов

Стоит отметить, что в городе реализуется целый ряд проектов, призванных помочь молодежи с выбором будущей работы. Так, для молодежи в возрасте от 14 до 18 лет в городе действует программа по временной занятости.

«Подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала», – сообщили в Комитете по труду и занятости населения.

Там также добавили, что временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях разного профиля. Есть возможность поработать на свежем воздухе, такой вид занятости особенно привлекателен для ребят летом. Подростки занимаются благоустройством зеленой зоны, уборкой улиц, уходом за городскими клумбами. Юных помощников всегда ждут в садово-парковых предприятиях Петербурга, кроме того, ежегодно юноши и девушки помогают благоустраивать территорию выставочного комплекса «Сестрорецкий рубеж». Работу также предлагают Ботанический сад Петра Великого, музей-заповедник «Царское Село».

«Доступны и вакансии, связанные с помощью в офисном делопроизводстве, с набором текстов, занесением информации в базы данных. Подростки работают помощниками маркетологов, PR-специалистов, продавцов, промоутерами. Ребят устраивают в библиотеки, школы, отделы судебных приставов, подростково-молодежные клубы, налоговые инспекции и другие городские организации», – говорят в комитете.

Трудоустройство подростков осуществляется строго в соответствии с Трудовым кодексом. Зарплата начисляется пропорционально отработанным часам в свободное от учебы время ежемесячно в размере 5875 рублей и 11 750 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1500 рублей.

Профтуры и ФабЛабы

Школьники от 14 лет и ученики средних и высших учебных заведений могут ознакомиться со спецификой конкретного предприятия, узнать об условиях работы. В ходе профтуров им проводят экскурсию по самым интересным площадкам. В этом году прошли уже 44 подобных выездов.

Еще одно направление – ФабЛаб. Подростки не только знакомятся с современными технологиями проектирования и изготовления изделий с использованием оборудования прямого цифрового производства, компьютерных программ, но и используют их на практике при реализации собственных проектов. В ходе работы над ними ребята встречаются с представителями вузов, колледжей и промышленных предприятий.
ФабЛаб проводится Службой занятости населения Санкт-Петербурга с 2015 года. За это время в нем приняли участие полторы тысячи молодых людей. Чтобы принять участие, достаточно подать заявку и пройти тестирование по профессиональной ориентации.

Жизнь и работа

В Комитете по труду также рассказали о проекте #ЖиваяКарьера. Он включает в себя серию профориентационных встреч. Его цель – помочь молодым людям в планировании продвижения по жизни и работе. Как отмечают в Службе занятости: «После наших вебинаров ребята говорят: «Я теперь понимаю и как нужно искать работу, и что ее можно найти. Надо просто правильно и серьезно заниматься этим делом». Проект разработан специально для молодежи, выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования. В этом году в нем приняли участие 2,2 тысячи человек.

Главная площадка

В 2023 году Молодежный карьерный форум стал основной площадкой федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства, в которой приняли участие более 9,5 тысячи человек и свыше 200 работодателей. Форум дает возможность подросткам побрать работу и познакомиться с работодателями города, а также поучаствовать в деловых играх и мастер-классах. А осенняя общегородская ярмарка вакансий собрала 4 тысячи человек, рабочие места представили более 150 компаний Петербурга.

«На мероприятии можно напрямую пообщаться с работодателями, уточнить условия работы и пройти предварительное собеседование, посетить индивидуальную или групповую консультацию специалистов и психологов Службы занятости. Для удобства горожан дни ярмарки в 2023 году были разделены по отраслям, что позволило искать работу адресно с учетом профессионального опыта и предпочтений соискателя», – рассказали в Комитете по труду и занятости.

Узнать подробнее о проектах Службы занятости можно на официальном портале ведомства.

Цифры:

1 – До 198 тысяч рублей доходит зарплата токаря.
2 – Услугой по профориентации до 35 лет в текущем году уже воспользовались 31 тысяча человек.
3 – 14 тысяч молодых петербуржцев ежегодно участвуют в программе временной занятости.
4 – В этом году 192 предприятия приняли участие в 33 Днях карьеры.
5 – В 2022 году ярмарку профессий «Компетенции будущего» посетили более 1700 юных горожан.