Петербуржцы готовы вернуться на первую работу при повышении зарплаты или при предложении новой должности. Такие данные приводятся в совместном исследовании центра «Зарплата.ру» и бренда «Додо Пицца».

Выяснилось, что 91% петербуржцев хорошо помнит свою первую в жизни работу, а 33% из них до сих пор общаются с бывшими коллегами.

Больше половины (58%) признались, что скучают по той команде, атмосфере и задачам, которые были в начале профессионального пути, однако не готовы вернуться.

Основными причинами, по которым жители города когда-то ушли из компании, стали низкий уровень зарплаты (58%), невозможность карьерного роста (50%) и постоянные переработки (33%).

Ранее сообщалось, что в Петербурге резко подскочил спрос на курьеров.