В пользу петербурженки взыскали более миллиона рублей зарплаты за время вынужденного прогула. Московский работодатель уволил девушку с должности директора по обслуживанию клиентов спустя три месяца после рождения дочери, сообщили сегодня в пресс-службе Главного управления Федеральной службы судебных приставов России по Петербургу.

Как стало известно, с 2019 года девушка работала в филиале столичной компании в должности директора, в июле 2020 года родила дочку и пребывала в декретном отпуске. Однако спустя два месяца после родов ей поступило уведомление от руководства фирмы о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения, хотя она относилась к структурному.

Суд принял сторону молодой мамы и признал незаконным её увольнение, постановив взыскать с организации более миллиона рублей. В установленный срок зарплату бывшей сотруднице не выплатили – долг вернули лишь после назначения исполнительского сбора в более чем 70 тысяч рублей.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что дорожная организация выплатила 100 тысяч рублей петербурженке после запрета на регистрацию машин.