Депутаты ЗакСа на заседании в среду, 27 сентября, поддержали в первом чтении инициативу о целевом обучении в вузах будущих госслужащих. Кто именно и в каком количестве требуется, как пояснил соавтор инициативы депутат Алексей Зинчук, определят позже на местах сами госслужащие, а Комитет по науке и высшей школе  поможет с набором будущих студентов.

«У нас, действительно, есть большая потребность в органах исполнительной власти в сотрудниках на должностях, которые ещё не высокооплачиваемые, – констатировал председатель ЗакСа Александр Бельский. – Мы должны мотивировать молодых людей приходить на эти позиции. Да, они сейчас не очень сильно оплачиваются, но есть мотивация, что можно бесплатно получить специальность и возможность дальше вырасти до более высокооплачиваемого специалиста».

Размер будущей зарплаты является важным фактором при выборе профессии, но не единственным. Об этом напомнил депутат Павел Крупник. Опыт работы на госслужбе, как добавил он, востребован и в коммерческом секторе.

«Поработав пять, десять, пятнадцать лет на госслужбе, люди становятся и руководителями корпораций, банков. Я могу в пример привести хоть 40 фамилий. Работая на госслужбе, ты принимаешь решения, берешь на себя ответственность, а это все опыт, знакомство с законодательством, командировки – все это важно для молодых людей», – отметил Крупник.