Яндекс.Метрика
  • Ольга Чернаус

Ольга Чернаус: «Правильно подготовиться к ярмарке вакансий»

Начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга – о поиске работы
Фото: предоставлено Центром занятости населения

Ярмарка вакансий – уникальная площадка, где собран пул надежных работодателей, готовых к беседе напрямую. Там же находятся специалисты, которые дадут консультации по профессиональному обучению, расскажут, как открыть свое дело, какие шаги для этого предпринять. Групповые консультации психологов Службы занятости помогут выстроить карьерную траекторию, провести ревизию компетенций и ваших достижений.

Зачастую, когда люди ищут работу, они не могут четко обозначить свои сильные стороны. Многие предполагают, что работодатель посмотрит на их опыт в той или иной сфере, послушает, какие выполнялись функциональные обязанности, и сразу примет положительное решение. Ничего подобного.

Людей, готовых рассказать о том, что они делали, много. И сами обязанности довольно похожи друг на друга. А вот ваша уникальность, доказанные преимущества перед другими кандидатами, то есть показательные цифры, объем выполненных задач, запомнятся.

И вот этот вопрос лучше обсудить с карьерным консультантом до беседы с работодателем.

Если ревизия проведена и вы понимаете, куда точно хотите устроиться, рекомендую изучить представленные на ярмарке вакансий компании. Такие знания могут стать преимуществом на интервью. Зная репутацию компании, зарплату, которую она предлагает, вы уже будете готовы к тому, чтобы хорошо показать себя, а не тратить время на лишние разговоры. Сам работодатель окажется приятно удивлен вашей осведомленностью и будет расценивать ее как искреннюю заинтересованность в работе именно у него. Вас запомнят. Это самое главное. И не забывайте, что у организаций есть скрытые вакансии. Они могут о них не говорить, но присматриваются к кандидатам, которые могли бы их занять.