Тормозом для развития экономики России, а не плюсом, выступая на Форуме социальных инноваций регионов, назвал глава Минэкономразвития России Максим Решетников нынешний уровень безработицы ниже трех процентов в стране. 

«Это очень серьезный системный вызов», – оценил Решетников. 

Преодолевать этот системный вызов министр предложил с помощью программ по повышению производительности труда, искусственного интеллекта и привлечению мигрантов.

В Петербурге уровень безработицы почти в два раза ниже, чем в среднем по России – 1,6 процента. С тем, что кадровый вопрос действительно становится важнейшим системным вызовом для экономики не только Петербурга, но и всей страны, согласен председатель профильной комиссии ЗакСа Законодательного собрания Санкт-Петербурга по инвестициям депутат Дмитрий Панов.

«Такой уровень становится уже не положительным фактором, а скорее негативным, поскольку тормозит развитие промышленного комплекса и оказывает влияние на необоснованный рост зарплат в экономике», – объяснил «Петербургскому дневнику» Панов.

Согласен депутат Дмитрий Панов с министром Максимом Решетниковым и в том, что тиражирование механизмов нацпроекта по повышению производительности труда на большее число предприятий и активное внедрение искусственного интеллекта в производственные процессы поможет утолить кадровый голод.

«В ходе недавнего заседания правительства Санкт-Петербурга, комментируя доклад председателя Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга Алексея Зырянова, я предложил проработать вопрос о мерах поддержки автоматизации и роботизации производств в Петербурге. По нашему мнению, данный механизм направлен на улучшение показателей производительности труда, а также на кратное увеличение эффективности работы производственных предприятий, что позволит высвободить часть востребованных прежде всего в промышленных отраслях города квалифицированных кадровых ресурсов», – рассказал Панов.

Также в Петербурге, как напомнил депутат, с нехваткой специалистов на предприятиях борются и подготовкой кадров. Так, в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Петербурге создали образовательно-производственные кластеры.

«Важнейшая задача такого кластера – интеграция профильных колледжей с ведущими предприятиями региона, что позволит студентам проходить производственную практику на конкретных производствах и повышает их шансы на дальнейшее трудоустройство», – заключил Панов.