Петербургские работодатели стали чаще привлекать на работу студентов и молодежь, сообщает Neva.today со ссылкой на аналитиков рынка.

По итогам полугодия российский бизнес разместил более 173 тысяч вакансий, подходящих для молодых и начинающих специалистов.

Динамика вакансий для таких специалистов растет куда активнее по сравнению с другими вакансиями. Так, за полгода число вакансий для опытных кандидатов выросло на 38%, а число вакансий для молодежи – на 58%.

Более активный спрос на молодых работников держится в Центральном ФО – каждая пятая вакансия. А в Петербурге спрос на молодых сотрудников держится на уровне 8%.

Чаще всего молодым специалистам предлагают работать менеджерами по продажам, в общепит (повар, пекарь), образование (учитель, репетитор) или в техническую поддержку бизнеса.

Ранее сообщалось, что Служба занятости Ленинградской области помогла найти работу 294 инвалидам.