Если в жаркую погоду в производственном помещении или офисе температура воздуха поднимается до определенного значения, рабочий день необходимо сокращать, рассказал в интервью радио Sputnik юрист Олег Бабич.

«У нас трудовое законодательство предполагает, что при температуре выше определенных значений время работы должно сокращаться. Предельная норма, при которой сохраняется стандартная продолжительность рабочего дня, – это 28 градусов. Если температура в помещении превышает этот порог на 0,5 градуса, надо сокращать рабочий день на один час. Если воздух прогревается до 29 градусов, то на два часа. При температуре 30,5 градуса – на четыре часа», – уточнил Бабич.

Кроме того, в жару работодатель должен обеспечивать сотрудников питьевой водой.

«Также работодатель должен обеспечивать сотрудников при таких высоких температурах прохладительными напитками. Без воды в жару работать невозможно. Еще работодатель должен обеспечить медицинскую помощь и наличие аптечек на рабочих местах. Такие правила», – пояснил Бабич.

Ранее петербуржцев предупредили о жаре и ливнях.