Российских работодателей обяжут направлять сотрудников на психиатрический скрининг, если на профосмотре или при трудоустройстве у них выявят признаки психического заболевания, передаёт телеканал «360» со ссылкой на положение Министерства здравоохранения.

«Нужно объяснить обществу, что такие проблемы – психического характера – встречаются у [многих] людей, – объяснил психолог Марсель Сультеев. – Они могут даже не догадываться об этом. Важно донести это в контексте, что работодатель берёт на себя финансовое обременение, чтобы провести человеку обследование».

Директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин отметил, что это законная мера для поддержания безопасности на работе. Если человек против медицинского освидетельствования, он может отказаться, но должен понимать последствия – отстранение от деятельности без оплаты труда.

Когда противопоказания установлены, есть несколько вариантов развития событий: работник не может выполнять свои обязанности, и работодатель должен отстранить его, или же работодатель может предоставить другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья.