– Александра, у вас есть опыт участия в премии «Молодой специалист года». Расскажите, в чем ее суть: для кого предназначена, требования к кандидатам, условия участия?

– Всего в премии три ключевых направления. Первое – это молодые специалисты. Участниками могут стать молодые парни и девушки от 18 до 35 лет. В том числе уже работающие по специальности в рамках первого найма. Также это выпускники высших и средних специальных учебных заведений, устраивающиеся на работу в разных отраслях. Всего в данной категории семь номинаций: «Инновации и технологическое лидерство», «Коммуникационные проекты», «Глобальная кооперация», «Спорт и ЗОЖ», «Волонтерство и КСО», «Финансовая грамотность», «Компетенции для рынка труда». Для того чтобы попробовать свои силы в рамках премии, молодой специалист сам создает свой личный кабинет и заполняет заявку, прикрепляет портфолио, дополнительные файлы, рекомендации от коллег и все нужные документы.

Второе направление – это организации-работодатели. В этой номинации могут принимать участие отдельные организации, предприятия, осуществляющие коммерческую и некоммерческую деятельность, действующие в России и за ее пределами. Как показывает опыт, участие в этой номинации принимают как крупные корпорации, так и небольшие предприятия.

Третье направление – это регионы России. К нему относятся субъекты нашей страны – государственные и муниципальные унитарные предприятия и учреждения, а также органы государственной власти и местного самоуправления.

Заявку на участие можно подать до 28 июля. Далее последует экспертный этап и награждение, которое, ориентировочно, состоится в начале ноября 2023 года. Исходя из опыта, могу сказать, что главная задача номинантов – максимально грамотно заполнить заявку в личном кабинете на сайте молодойспециалист.рф. чтобы упростить себе задачу и повысить шансы на победу, на сайте также можно ознакомиться с победителями прошлых лет и протоколом результатов.

– Что получают участники в случае победы?

– В премии «Молодой специалист года» отсутствуют финансовые награды. Однако победителей премии берут под свое компетентное крыло рабочие группы. О них стоит рассказать подробнее.

Дело в том, что в феврале 2020 года при Общественной палате Российской Федерации был создан Координационный совет по развитию сообществ молодых специалистов. В нем действуют рабочие группы по направлениям, аналогичным тем номинациям, которые я уже упоминала. Например, я являюсь членом рабочей группы «Инновации и технологическое лидерство». Именно в этой номинации в 2021 году я и подавалась на участие в премии. Координационный совет  всегда готов оказать экспертную, организационную, информационную поддержку для реализации инициатив молодых специалистов и студентов. Например, в прошлом году мы с командой реализовали проект «ТЭК ФЕСТ – Фестиваль топливно-энергетического комплекса». Он прошел на очень достойном уровне. Во многом благодаря поддержке координационного совета.

– Расскажите немного подробнее о вашем опыте участия в премии.

– Как я уже упомянула, подавалась на участие в премии один раз – в 2021 году. Это была номинация «Инновации и технологическое лидерство». Этому поспособствовал мой опыт работы в сфере топливно-энергетического комплекса, а именно в ПАО «Россети Ленэнерго». Энергетика – моя ключевая рабочая деятельность. Благодаря победе удалось реализовать практически все задуманное. По итогам премии при поддержке координационного совета была разработана игра в формате VR. Она посвящена охране труда и электробезопасности и получила название «Карма безопасности». Также были проведены более 50 интерактивов для студентов и молодых специалистов. В 2022 году в Санкт-Петербурге проведен «#ТЭК_ФЕСТ» с участниками из Петербурга и Москвы.

В этом году победителей прошлых лет приглашали в тур от «РусГидро» по ГЭС в Дагестане. К сожалению, я не смогла присоединиться к поездке ввиду работы. Однако друзья-победители, которые приняли в ней участие, вернулись с массой впечатлений!

– Возникали ли при подготовке к участию какие-либо сложности? Исходя из своего опыта, какие советы можете дать тем, кто будет принимать участие в первый раз?

– В основном сложности возникали при сборе информации по собственному портфолио. Я более 6 лет занимаюсь общественной деятельностью. За это время успела побывать в роли участника, эксперта, модератора различных мероприятий. Поэтому любому молодому специалисту и представителю молодежи могу порекомендовать следующее: собирайте свое портфолио в едином месте. Например, на облачном диске. После каждого реализованного проекта, мероприятия, инициативы – сохраняйте наградные документы. Так вы сэкономите много времени.

Также, если есть желание принять участие в премии, рекомендую уже сейчас сесть за заполнение заявки. Делать это можно по мере возможности. То есть заполнили какой-то блок, сохранили черновик заявки – отвлеклись на другое занятие или дело. Если в этом есть необходимость, конечно. Так до 28 июля вы в спокойном режиме сможете заполнить заявку. Кроме того, я бы посоветовала не постесняться и взять рекомендации от коллег и сообществ, с которыми вы сотрудничаете или сотрудничали. Например, если номинант премии является членом Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга, мы также оформляем рекомендации для участия в данной премии.

– Вы возглавляете Совет работающей молодежи Санкт-Петербурга. По каким основным направлениям сегодня ведется работа?

– Совет работающей молодежи я возглавила в марте текущего года. На данный момент мы с командой ведем работу по его развитию. Актуализируем базу представителей совета, реализуем точечные мероприятия для образования и досуга молодых специалистов. Также запустили проект «Совет работающей молодежи. Лекторий». Здесь любой молодой специалист может стать спикером и рассказать о какой-либо интересной теме, в которой он компетентен.

С 1 июля мы запустим конкурс «Время молодых». Он будет посвящен выявлению лучшей организации деятельности молодежи, работающей на разных предприятиях (в организациях, учреждениях) Санкт-Петербурга. В конкурсе предполагается четыре номинации. Защита финалистов и награждение состоятся в рамках Форума работающей молодежи Санкт-Петербурга, который пройдет в ноябре 2023 года.

Также в июле-августе мы проведем спартакиаду среди команд от различных городских организаций. В ее рамках состоятся соревнования по настольному теннису, шахматам, дартсу, киберспорту, стритболу и лазертагу. Ознакомиться с деятельностью нашего совета подробнее и вступить в него можно в нашей группе во «ВКонтакте» (https://vk.com/srm_spb). Вступить в совет может любой молодой специалист Санкт-Петербурга в возрасте от 18 до 35 лет включительно.

Наша основная миссия сегодня – быть коммуникатором молодых специалистов и сообществ Санкт-Петербурга с молодежной политикой, региональными и федеральными проектами. Словом, мы готовы оказывать поддержку проектов, помогать в реализации инициатив, развивать компетенции молодых специалистов и быть навигаторами возможностей в Санкт-Петербурге и России. Ведь Россия – страна возможностей, их надо не просто видеть, но и уметь пользоваться ими.