В течение года повышение зарплат сотрудников провели в 77% российских компаний, в том числе в 56% организаций это было сделано менее чем полгода назад, рассказали аналитики сервиса SuperJob со ссылкой на свой опрос.

В Петербурге 49% компаний производили индексацию зарплат менее чем полгода назад, полгода-год назад – 26%, год-два назад – 11%, более чем два года назад – 9%, не помнят или затрудняются ответить 5%.

В 56% российских компаний зарплаты сотрудникам повышали менее полугода назад. Работодателей, сообщивших об этом, сегодня в полтора раза больше, чем в январе 2023-го. В каждой пятой организации (21%) доходы пересматривали 6-12 месяцев назад.

О том, что оклады пересматривали буквально несколько месяцев назад, малый бизнес сообщал в полтора раза чаще, чем крупный (60 против 42%). Тех, кто повышал зарплату от года до двух лет назад, больше всего среди компаний с численностью персонала свыше 1000 человек (17%).

О недавнем пересмотре заработка сотрудников чаще всего говорили HR-менеджеры из сферы логистики (71%), производства и услуг (по 62%). Повышавших зарплату 6-12 месяцев назад больше всего среди IT- и строительных компаний (29 и 24% соответственно).

По данным аналитиков, средние рыночные зарплатные предложения работодателей за год выросли:
в IT – на 9%;
в строительстве – на 7,4%;
в банковской отрасли – на 7%;
в маркетинге, рекламе и PR – на 7%;
в HR-сфере – на 6,8%.

Ранее стали известны лучшие вакансии июня в Петербурге.