С психологическим насилием на работе сталкивались 43 процента петербуржцев, у 46 процентов подобного опыта не было. Чаще остальных об абьюзивных отношениях в рабочем коллективе говорили респонденты от 25 до 34 лет – 48 процентов, передают в пресс-службе SuperJob.

Под абьюзом чаще подразумевают несоблюдение Трудового кодекса: добровольно-принудительную сверхурочную работу, задержку зарплаты и выполнение поручений вне рабочей деятельности. Также 26 процентов горожан сталкивались со злоупотреблением руководства властью, 17 – с унижениями и 15 – с эмоциональным давлением.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что петербуржцы всё реже уведомляют руководство о допущенных в работе ошибках. По мнению 32 процентов опрошенных, руководство должно знать обо всех допущенных ошибках, но 51 процент считает, что сообщать следует только о существенных просчётах.