В Петербурге по итогам последнего квартала 2022 года доля сотрудников, увольняющихся по собственному желанию, упала до 63 процентов, рассказали аналитики HeadHunter.

Специалисты из петербургских компаний также стали реже нарушать трудовую дисциплину, отмечают аналитики.

Из-за реорганизации компаний за последние месяцы работу потеряли 8 процентов опрошенных.

Уточняется, что количество трудящихся, которые были вынуждены покидать рабочие места из-за реорганизации, не изменилось. Из-за сокращения штата в компаниях по собственному желанию ушли 4 процента опрошенных. Еще 13 процентов россиян покинули рабочие места по сокращению.

Ранее сообщалось, что в Петербурге треть жителей попросили у Деда Мороза повысить зарплату.