В Петербурге в рамках организации общественных работ заключили 233 договора с предприятиями города и трудоустроили 6814 человек. Об этом сообщили сегодня в пресс-службе Комитета по труду и занятости населения.

По программе временной занятости рабочие места создавались на предприятиях, которые столкнулись со сложностями. В этом году заключили 45 договоров на создание 1233 мест в различных организациях.

Также для сотрудников промышленных предприятий с режимом неполного рабочего времени, простоем или приостановкой работ предоставили возможность бесплатно повысить квалификацию или приобрести новую специальность – этим воспользовались 400 работников.

Кроме того, петербургские организации, принимающие на работу выпускников колледжей и вузов без опыта, а также детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, молодых горожан без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов от 16 до 30 лет, также не остались без поддержки.

«Мы работаем с каждым предприятием, где есть сотрудники под угрозой увольнения: консультируем, следим за ситуацией, предлагаем разные инструменты, чтобы люди не остались без заработка, – рассказала исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Петербурга Татьяна Иванова. – Мы встречаем 2023 год подготовленными и будем продолжать оперативно реагировать на потребности горожан в сфере занятости».

Как отмечается, воспользоваться мерами поддержки работодатели смогут и в 2023 году – для этого можно обратиться в любое районное Агентство занятости или по телефону горячей линии 320-06-51.

Ранее «Петербургский дневник» назвал самые популярные форматы работы среди россиян.