Когда выходить на работу? Об этом размышляют многие мамы. Врач-психотерапевт АО «Медицина» (Клиника академика Ройтберга), кандидат медицинских наук Ирина Крашкина рассказала РИАМО, что иногда возвращение к привычным обязанностям может помочь как самой женщине, так и всей ее семье.

«После рождения ребенка проходит месяц, другой, третий, и возникают чувства раздраженности, недооцененности, рутина повседневных забот. Готовка, кормление и уход начинают притуплять восприятие красок жизни. А если женщина перестает кормить грудью, то кажется, что ее может заменить кто-то из родных и близких или наемный работник со специальным медицинским образованием по уходу за малышами», – отметила Крашкина.

Психотерапевт рассказала, что обычно именно после трех месяцев молодые мамы задаются вопросом: оставаться с ребенком дома до трех лет или возвращаться в офис в ближайшее время.

«Безусловно, если есть материальная необходимость и женщина содержит семью, вопросы излишни. Сложный вопрос, когда женщина материально обеспечена, кормит 2-3-месячного малыша грудью и начинает рваться на работу», – считает врач-психотерапевт.

По словам врача, важнее всего в этот момент психологическое состояние матери. Раздраженная женщина, мучающаяся бессонницей и уставшая от бесконечного дня сурка, только навредит ребенку.

«Выход на работу с делегированием ответственности, сцеживанием грудного молока – конечно, безумно трудоемко, нагрузочно, но женщина может почувствовать себя интеллектуально востребованной, профессионалом, которым в будущем может гордиться ее ребенок. Однако такое развитие ситуации возможно, если ребенок находится под надежной опекой родственника или проверенного наемного работника», – добавила врач.

Если мать устает от жизни в четырех стенах, важно оказать ей поддержку: присмотреть за малышом или помочь нанять проверенную няню, взять на себя часть бытовых задач и подобрать качественную смесь для кормления ребенка.

Ранее «Петербургский дневник» писал о том, в чем разница между материнской и отцовской любовью.