Судьба многих людей, потерявших работу после ухода западных компаний с российского рынка, оказалась весьма завидной. Они не только получили выплаты в размере нескольких окладов, но и нашли новую, более высокооплачиваемую работу.

Аналитики сервиса Зарплата.ру опросили 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний и выяснили, что 78 процентов сотрудников зарубежных компаний, которым пришлось уволиться, уже нашли новую работу. При этом 51 процент опрошенных на новом месте стал зарабатывать больше, чем у прежнего работодателя.

При этом иностранные компании не горели желанием уйти из России.

«Терять производство рядом с ресурсами и рынком сбыта – это как самому себе руку-ногу отпилить», – приводит слова председателя Федерации независимых профсоюзов России Нины Кузьминой «КП».

Покинувшие российский рынок компании не повлияли на ситуацию с безработицей в стране – она находится на историческом минимуме и составляет 3,8 процента.

«Работники, трудившиеся в иностранных компаниях, даже если компания ушла с рынка, трудоустраиваются довольно легко и во многих случаях – с повышением в зарплате», – говорит управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина.