Аналитики портала HeadHunter Северо-Запад выяснили, что сразу 47% работодателей Петербурга в 2023 году планируют поднять зарплаты своим сотрудникам.

Треть опрошенных менять оклады работникам не будут. Уменьшение зарплат намечено лишь в 1% компаний, в целом по РФ этот показатель составляет 4%.

Уменьшение дохода в первую очередь планируется в сфере машиностроения (11%). Вообще не планируют уменьшать доход работников в ретейле. Прибавка ожидается в IT-сфере и области финансовых технологий.

Ранее сообщалось, что рынок труда в Петербурге с начала сентября подрос на 5%.