В Петербурге стало больше конкуренции среди ученых и работников образования
В Северо-Западном федеральном округе по итогам второй недели мая текущего года число вакансий уменьшилось на 4%. В Петербурге этот показатель упал на 3%. Об этом рассказали аналитики компании «HeadHunter Северо-Запад».
За семь дней в городе на Неве спрос у работодателей особенно упал на специалистов в сферах науки и образования. Число новых рабочих мест сократилось на 9%. Также меньше стали искать страховщиков – спрос сократился на 8%, и работников сферы искусств – на 5% меньше.
Напряженность с трудоустройством выросла во всех регионах СЗФО. В Петербурге конкуренция за рабочие места за месяц подросла на два пункта (с 6 до 8 человек на место). При этом нормой для рынка в последние годы остается 5 кандидатов на вакансию.
Ранее аналитики выяснили, что треть жителей Петербурга проведут свой отпуск летом на даче.