В Петербурге количество резюме за месяц выросло в сферах службы доставки, ремонта и сервисного обслуживания, а также в сфере рабочего персонала, транспорта и логистики. Об этом сообщили сегодня в пресс-службе SuperJob.

Причём прирост резюме на петербургском рынке труда соответствует сезонным трендам допандемийного периода 2017-2019 годов, исключение составляют лишь службы доставки – там прирост выше почти вдвое.

Также на рынке труда появились соискатели из компаний, которые ушли из страны: сотрудники McDonald’s стремятся трудоустроиться барменами или официантами, кассирами, администраторами, курьерами и комплектовщиками или сотрудниками склада, сборщиками заказов. Сотрудники из сфер HR-менеджмента, кадрового администрирования и документооборота претендуют на вакантные позиции в тех же отраслях, а также в психологии.

Сотрудники IKEA, работавшие продавцами и кассирами, переходят на позиции продавцов и кассиров, а также дизайнеров и администраторов. Те, кто работал в отделах товарооборота, становятся складскими работниками, кладовщиками и комплектовщиками, менеджерами по складской логистике и по закупкам. Сотрудники из транспортного отдела закономерно становятся водителями-экспедиторами и водителями-курьерами.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что на поддержку рынка труда Петербурга выделено более одного миллиарда рублей.