В Петербурге 51 процент компаний снижают или приостанавливают подбор новых сотрудников до конца этого года. Об этом сообщили накануне в пресс-службе «HeadHunter Северо-Запад».

В 33 процентах петербургских компаний с конца февраля уменьшилось количество сотрудников – это один из самых высоких показателей по России. Однако в 12 процентах компаний города штат сотрудников вырос.

Как отмечается, больше всего численность сотрудников уменьшилась в сфере строительства – на 26 процентов, больше всего вырос штат сотрудников в IT-компаниях.

Ранее «Петербургский дневник» сообщал, что на поддержку рынка труда Петербурга выделено более одного миллиарда рублей. Губернатор Александр Беглов считает, что нужно находить новые возможности для занятости горожан.