
Россиянам рассказали, кому положено пособие по уходу за ребенком до 2 лет
Издание NationNews рассказало, кому в России положено пособие по уходу за ребенком до 2 лет и сколько оно составляет.
Отмечается, что получить средства имеет право неработающая мама ребенка до 1,5 года, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Получателями пособия могут также являться неработающий родитель ребенка до 1,5 года, а также его опекун или родственник, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком. Получить средства может и неработающий родитель ребенка, опекун или родственник, обучающиеся очно.
Существуют правила расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Так, если увольнение матери ребенка произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составит 40 процентов от средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально сумма выплат должна составить 7 082,85 рубля в месяц, максимально – 14 166 рублей.
Если увольнение произошло во время беременности женщины, то она получит 7 082,85 рубля в месяц. Пособие выплачивается за весь период ухода за ребенком, начиная с рождения и заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. Пособие предоставляется на каждого из детей, за которыми нужен уход.
Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, нужно обратиться с заявлением и документами в Пенсионный фонд по месту жительства. Также можно обратиться в МФЦ.
Список документов, которые нужны для оформления пособия, выглядит так:
• свидетельство о рождении ребенка или свидетельство об усыновлении ребенка;
• свидетельство об установлении материнства или отцовства – если несовершеннолетние родители не состоят в браке;
• свидетельство о расторжении брака;
• справка об обучении по очной форме, а также о ранее выплаченном студентке пособии по беременности и родам;
• заверенная выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы, службы, сведения о среднем заработке;
• справка с работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия;
• справка о государственной регистрации прекращения деятельности в качестве ИП;
• справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком;
• справка о неполучении пособия по безработице;
• сведения о неполучении пособия за счет ФСС.
Ранее россиянам рассказали, кому увеличат социальные выплаты с 1 февраля.