Аналитики портала HeadHunter провели опрос среди петербуржцев, выяснив, каковы ожидания горожан от своей работы в 2022 году.

20% респондентов сообщили, что для них 2021 год прошел лучше, чем предыдущий, еще 21% не видят принципиальных отличий, а для 33% 2021 год был намного хуже 2020-го. Еще 20% затруднились ответить. Позитивную оценку чаще давали респонденты 18–24 лет (36% из них ответили, что год был лучше), негативную – люди в возрасте 45–54 года (48%) и старше 55 лет (46%).

По мнению опрошенных 2021 год оказался более благоприятным для юристов (41%), банковских служащих (35%) и представителей сферы искусства и медиа (31%). Хуже, чем 2020-й, уходящий год был для работников транспортной сферы.

Крайне позитивно смотрят на 2022 год в вопросе улучшения карьеры лишь 6% петербуржцев, еще 28% верят, что текущий год будет в целом положительным для трудоустройства. 16% чувствуют, что год пройдет стабильно, и не прогнозируют для себя больших изменений.

Наиболее оптимистично смотрят на развитие своей карьеры в 2022 году ИТ-специалисты (47%), специалисты по управлению персоналом (42%) и маркетологи (41%). Негативных взглядов чаще придерживаются рабочий персонал, административный персонал и специалисты по продажам (по 41%).

Ранее аналитики выяснили, что каждый второй петербуржец не может прожить без подработок.