Прокуратура в Петербурге защитила права женщины, попавшей под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком, которому не было и трех лет. Подробности рассказали в пресс-службе ведомства.

26 октября текущего года женщина получила уведомление от своего работодателя, СПб ГБУ «Подростково-молодежный центр «Лигово», уведомление о сокращении. Работодателя не смутило то, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, трудовые отношения не прекращались и, согласно федеральному законодательству, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

Прокурор внес предостережение руководителю учреждения. После этого работодатель отозвал уведомление о сокращении.

Ранее сообщалось, что прокуратура проверит соблюдение требований пожарной безопасности на вещевом рынке на улице Салова, где утром тушили крупный пожар.