Аналитики выяснили, что в третьем квартале года в Петербурге резко упала конкуренция в IT-сфере и автобизнесе. При этом специалисты HeadHunter отмечают, что рынок труда города начал восстанавливаться.

На должность программиста в среднем приходится по два резюме, еще меньше число кандидатов в сфере рабочего персонала и автобизнесе – по одному резюме на вакансию, что говорит о крайней нужде в кадрах.

А вот на должность госслужащего на одну вакансию приходится по девять резюме. На работника сферы искусства и юристов – по восемь и семь резюме соответственно.

Отмечается, что в третьем квартале работодатели Петербурга разместили на 73 процента вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Ранее сообщалось, что Петербург стал одним из лидеров в России по науке и технологиям.