По сравнению с началом года критичность срочного трудоустройства на новое место работы стала в Петербурге чуть ниже – с 77 процентов до 69 процентов, что говорит о том, что местным жителям стало чуть проще находить варианты трудоустройства и планировать свой бюджет, пишут аналитики сервиса HeadHunter.

Также выяснилось, что 83 процента жителей Северной столицы стараются планировать семейные расходы. Правда планирование получается не слишком долгосрочным – от 1 месяца до полугода (47 процентов местных жителей практикуют такой подход).

При этом 59 процентов опрошенных в Петербурге сетуют, что именно потеря работы может сильно ударить по накоплениям, тем более что в большинстве случаев (69 процентов) люди откладывают средства именно из зарплаты, поэтому для местных соискателей так критично важно срочное трудоустройство, когда они выходят на рынок труда.

Между тем каждый третий (36 процентов) петербуржец готов снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства в ближайшее время. Не пойдут на такие меры порядка 46 процентов опрошенных.

Наиболее гибкими оказались в вопросе уступки по теме зарплаты работники из сферы домашнего персонала (сиделки, уборщицы, няни), ИТ-специалисты, работники без опыта и студенты. Меньше других испытывают желанием урезать зарплатные ожидания ради новой работы работники сервисных служб, спортивные тренеры, работники салонов красоты, рекрутеры, производственники и специалисты по продажам.

Ранее аналитики выяснили, сколько петербуржцев нуждаются в подработке.