Курение негативно сказывается на работе, считает более трети российских работодателей. Об этом говорится в исследовании HeadHunter.

Как отмечают аналитики агентства, с начала года было размещено около 1 тысячи вакансий с указанием, что нужен работник, который не пьёт и не курит.

Чаще других такие вакансии публикуют работодатели Москвы, Подмосковья, Нижегородской и Свердловской областей, а также Петербурга.

Почти каждый второй работодатель считает, что наличие в компании курящих сотрудников ведёт к неэффективной трате времени из-за перекуров. Ещё 5 процентов респондентов заявили, что курящие работники чаще берут больничный.

В HeadHunter уточняют: чтобы повысить мотивацию не курить, некоторые работодатели в вакансиях указывают среди условий выплату ежедневной премии в 50 рублей за отказ от курения или просто финансовое поощрение некурящим.

К штрафам же чаще склоняются представители региональных компаний (21 процент), нежели московских (12 процентов).

По информации РИА «Новости», в основу исследования HeadHunter вошли данные более чем из 1 миллиона вакансий и более 50 миллионов резюме.