Вице-губернатор Петербурга Ирина Потехина во время диалога «Подготовка кадров с учетом потребностей регионов» 6 апреля заявила, что сегодняшняя система разделения кадров в системе образования больше мешает, чем помогает. И нужно постараться строить ее по-другому.

«Нам нужна человекоцентричная система, которая будет помогать людям находить свое место в социуме», – отметила она, добавив, что для этого, возможно, придется сделать образование цикличным.

Потехина отметила, что Петербург – особая территория. «То, что сегодня происходит у нас, завтра будет происходить в стране, – заметила вице-губернатор. – Рынок труда ждет классных специалистов».

По словам вице-губернатора, рынок труда в нашем городе очень плотный, сложный и быстро меняющийся.

«И даже структура образования в Петербурге не похожа на общероссийскую. 60 процентов  школьников в Петербурге получают высшее образование, а 40 процентов  остаются получать среднее образование. При этом в город едет много поступающих из других городов. И у школьников Петербурга очень большая конкуренция», – сказала Потехина.

Для того, чтобы детям лучше справиться с таким давлением, в городе был запущен проект «Профстарт». Он призван дать детям максимально безболезненно опыт знакомства с профессиями.

«Любая школа может записать на профессиональные пробы на разные площадки и приходить туда. Мы хотим, чтобы дети жили и знакомились с миром профессий каждый день», – отметила вице-губернатор.

Она также добавила, что у города есть стратегия, которая очень четко описывает, что сегодня происходит на рынке труда: город должен быть комфортным, социальным, умным и открытым.