Яндекс.Метрика
  • Анастасия Лучкова

В Петербурге вступил в силу третий пакет мер поддержки бизнеса и горожан

В нем предусмотрена помощь для тех, кто оказался под угрозой увольнения, и налоговые льготы для предпринимателей
В Петербурге вступил в силу третий пакет мер поддержки бизнеса и горожан Фото: Роман Пименов/ «Петербургский дневник»

В Петербурге начал действовать третий пакет мер поддержки бизнесменов и горожан. Подписано постановление правительства №866, согласно которому все принятые решения должны быть осуществлены.

Так, все социально ориентированные некоммерческие организации получат отсрочку по уплате за аренду. Речь идет о тех, что берут земельные участки и объекты нежилого фонда у государства. В третий пакет мер также включили рекомендации для предприятий, которые сдают помещения и земли в аренду, предоставить отсрочку по платежам для своих арендаторов. 

«Весь третий пакет мы разделили на несколько блоков. Мы продлили меры поддержки социально ориентированным организациям, ввели мораторий на проведение контрольных мероприятий, приняли решения, которые касаются налога на имущество и арендных платежей», – рассказал вице-губернатор Евгений Елин.

Одной из самых значимых мер стал отказ от проведения переоценки кадастровой стоимости.

«Мы оставляем уровень налогообложения на земельные участки и объекты недвижимости прежним. Притом что рыночная стоимость росла, и логично было бы переоценить недвижимость. Но это привело бы к существенному повышению налоговой нагрузки. Для бюджета города за 2 года это порядка 14 миллиардов выпадающих доходов», – подчеркнул вице-губернатор.

В третий пакет мер также включены новые льготы для инвестиционных проектов в производственной сфере. Для предприятий-участников таких проектов снизят ставку по налогу на прибыль на 10 процентов и освободят от уплаты налога на имущество.

«Это важная мера, хоть мы и получили выпадающие доходы на прибыль на ближайший период, но нам необходимо стимулировать тех, кто запускает новые предприятия в городе», – объяснил Евгений Елин.

Те сотрудники организаций, что оказались под угрозой увольнения, могут быть временно трудоустроены. При этом работодатель должен выплачивать сотрудникам, работающим на временных рабочих местах, зарплату в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Петербурге на 2020 год. А это не менее 19 000 рублей за полностью отработанный месяц, включающий 40 часов в неделю.

Служба занятости частично возместит эти затраты в размере МРОТ в Российской Федерации – по 12 130 рублей, – увеличенного на сумму страховых взносов (30 процентов), то есть 15 769 рублей на каждого работника за месяц.

Также Комитет по труду и занятости заключил договор с некоторыми городскими предприятиями, которые планируют перевести на временную занятость от 20 до 366 работников.