Профсоюзы, работодатели и правительство готовят Генеральное соглашение на 2021-2023 годы, в котором может появиться пункт о минимальном размере часовой ставки оплаты труда, пишут «Известия» со ссылкой на документ.

В Федерации независимых профсоюзов подчеркнули, что соответствующее предложение поступило со стороны правительства. Минтруд готов обсудить указанный вопрос. В ведомстве подчеркивают, что новое понятие сможет дополнить МРОТ и не повлияет на гарантии для работников.

Пока предложение находится на стадии обсуждения, официально его представят до конца октября. Документ определит основные направления Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ФНПР также предложили разделить понятия «удаленной» и «дистанционной» работы. В профсоюзах уверены, что необходимо подготовить отдельную главу Трудового кодекса, посвященную удаленному виду работы.

Ранее определились самые высокооплачиваемые вакансии в сентябре в Петербурге.