Почти треть российских компаний полностью приостановили набор новых сотрудников, подсчитали в RosExpert.

В ходе опроса, который проводился сотрудниками этой консалтинговой компании среди представителей крупного и среднего бизнеса, также выяснилось, что еще 30% опрошенных берут на работу новых сотрудников очень редко.

И только 40% предпринимателей продолжают активно набирать персонал. 

Аналитики RosExpert отмечают, что в период пандемии стали наиболее востребованы работники, которые обладают высокой адаптивностью к новым условиям, а также владеют коммуникационными и антикризисными навыками. 

Добавим, что, по данным Минтруда РФ, в России на данный момент насчитывается около 1,4 миллиона вакансий. 

Большим спросом пользуются специалисты в области электронной торговли, а также программисты, курьеры, грузчики и водители.