Многие компании намерены отказаться от офисов и перевести сотрудников на «удаленку» после пандемии коронавируса. Однако для рядовых сотрудников такое изменение грозит рядом проблем. Например, многие начальники могут начать подозревать сотрудников в безделье из-за того, что не могут проконтролировать их работу привычными методами. 

Опрос, проведенный «Единой Россией», показал, что две трети жителей России во время пандемии перешли на удаленный режим работы. Сейчас многие уже вернулись в офисы, однако в других странах ситуация обстоит иначе. Так, в Google заявили, что ближайший год сотрудники будут работать по гибкому графику. Многих сотрудников на «удаленку» перевели Facebook и Twitter. 

Россияне в опросах указывают, что в удаленной работе есть как плюсы, так и минусы. 

«Работая дома, получается экономить время на дорогу, но границы между рабочим днем и отдыхом перестают существовать. Людей загоняют по домам, но сам дом превращается в поле боя, а ведь раньше он был оплотом комфорта и отдыха. У некоторых начальников появляется мания, что никто не работает, и они начинают контролировать всех», – приводит слова перешедшего на удаленный режим работы копирайтера Павла «Царьград».

Ранее «ПД» сообщал, что в некоторых регионах День знаний пройдет удаленно.