Губернатор Петербурга Александр Беглов поручил вице-губернаторам Евгению Елину и Эдуарду Батанову подготовить план по оптимизации штата Смольного и подведомственных организаций. Результата эксперты ждут в новом году. 

О грядущей оптимизации штата Смольного губернатор Петербурга Александр Беглов сообщил на странице «ВКонтакте».

«Из-за пандемии мы были вынуждены увеличить расходы на сферу здравоохранения. Сегодня мы должны экономить бюджетные средства – это деньги наших горожан. Главная задача – чтобы помимо экономии средств кадровая оптимизация повысила эффективность работы госорганов», – написал он.

В течение двух недель вице-губернаторы Евгений Елин и Эдуард Батанов подготовят и представят план по сокращению штатов органов госвласти Петербурга и подведомственных организаций губернатору. Как заверил Александр Беглов, «сокращения не коснутся медицины, образования и социальной сферы».

Перезапуск системы

Новость о грядущих сокращениях в госаппарате член Общественной палаты Петербурга, директор Института современного государственного развития Дмитрий Солонников назвал положительной.

«Много раз уже говорилось, что бюрократический аппарат в стране больше, чем был в Советском Союзе. А тогда был государственный социализм и государство все контролировало. Сейчас должно контролировать меньше, но контролеров стало больше», – отметил он.

Солонников надеется, что сокращению штата будет сопутствовать оптимизация бюрократических функций: контроля, отчетности, составления разного рода справок.

«Если это будет механическое сокращение людей, то работу, которую делали двадцать человек, будут выполнять десять, – заметил он. – А у многих госслужащих и так ненормированный рабочий день – с 8:30 и до позднего вечера. Для многих это ситуация некомфортная, стрессовая, неустойчивая. Всю эту напряженность неправильно перекладывать на плечи оставшихся».

Сокращение не ожидается механическим. В рамках штатной реформы, как поручил Александр Беглов, в Смольном и подведомственных организациях пересмотрят регламенты, должностные инструкции, чтобы «перезапустить систему и сделать ее более эффективной».

К новому году

Результата от кадровой реформы в Смольном член региональной Общественной палаты, президент Высшей школы экономики в Петербурге Александр Ходачек ждет в новом году. Объясняет, что сначала будут собраны предложения, потом в письменном виде с ними ознакомят сотрудников, чьи должности сокращают. Затем два месяца дадут доработать и еще два месяца будут платить средний заработок, три – если человек не сможет найти работу.

«Это длительный процесс, – констатировал он. – На полгода, как минимум, растянутся процедуры. Плюс для тех, кого сокращают, должны сделать большие денежные выплаты, а для этого должны быть резервы. Сокращение затрат увидим только со следующего года».

На качестве работы Смольного и подведомственных ему организаций, как ожидает Ходачек, в худшую сторону оптимизация штата не скажется.

«Всегда есть варианты сокращения для подведомственных организаций, – отметил он. – Во-первых, это и переход на обслуживание казначейством, единые кадровые службы, юридические службы, службы, которые закупками занимаются. Как это уже сделано в администрации губернатора, где есть комитеты и общие подразделения. Это первое, а второе – нужно смотреть, насколько идет дублирование функций внутри комитетов и подразделений».