Сегодня свыше 500 юных дарований в IT-сфере начнут борьбу за полмиллиона рублей и возможность быть замеченными крупными госкорпорациями.

Как объяснил технический директор одной из крупнейших городских информационно-технологической компаний Максим Филиппов, последние несколько лет мир буквально захлестнула волна всевозможных «хакатонов». «Это название скрывает в себе два английских слова. hack - хакер и marathon — марафон», - объясняет Максим Филиппов.

В таком конкурсе участвуют несколько команд, которые должны разработать или найти определенное решение для поставленной ИT -задачи. О популярности хакатонов говорит тот факт, что в подобных конкурсах принимают участие самые разнообразные специалисты: команды «свободных художников» - фрилансеров, пытающихся сорвать премиальный куш, представители IT-отделов крупных корпораций, подтверждающие свою профпригодность. Кстати, нередко можно встретить и настоящих хакеров.

Петербургский конкурс «ТрудHack.Generation» собирает студентов, которые должны будут предложить новые идеи для развития эффективных цифровых инструментов и сервисов в сфере поддержки труда и занятости населения. Стоит добавить, это будет первый в стране онлайн-хакатон в сфере труда и занятости. Его устроителем выступает Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Поддержали идею ПАО «Cбербанк» и ПАО «Газпром нефть».

Как рассказал советник ректора ИТМО и один из организаторов мероприятия Михаил Климовский, интерес госкорпораций вполне объясним и прагматичен. «Тут можно на деле увидеть, кто чего из молодых специалистов стоит. И хотя представленные командами информационные продукты зачастую требуют доработки, так как являются сырыми, в результате такого мозгового штурма зачастую рождаются очень интересные идеи», - добавляет Михаил Климовский.

По сути, об этом говорят и спонсоры мероприятия. «Проведение хакатонов в сфере труда и занятости — отличный повод познакомиться с наиболее перспективными решениями в ИT-сфере и привлечь технологических партнеров из внешней среды. Участники получат шанс не только проявить себя, но и примерить роль предпринимателя в условиях конкуренции, развить изобретательские и коммуникативные компетенции», - отметила Любовь Ельцова, председатель жюри хакатона, советник заместителя председателя правления ПАО «Сбербанк».
Интеллектуальными партнерами хакатона выступают Университет ИТМО и государственное учреждение дополнительного образования «Академия цифровых технологий».

Первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николай Рогачев объяснил идею провести в городе масштабный конкурс так: «Сегодня особенно необходима разработка современных цифровых механизмов, помогающих работодателю быстро и эффективно подобрать работника, а соискателю найти достойное применение своим возможностям».

По словам устроителя хакатона, проведение подобных мероприятий станет важным шагом на пути реализации стратегии цифровой трансформации рынка труда.
В хакатоне примут участие более 100 команд из России и городов ближнего зарубежья. Более 500 молодых профессионалов-разработчиков в области информационных технологий, дизайна, аналитики данных, маркетинга и социологии из многих регионов России поборются за призовой фонд конкурса, который составляет 500 тысяч рублей.

Участникам предстоит за 5 дней найти прикладные цифровые решения по оптимизации механизма поиска и подбора персонала, разработке функционального мобильного приложения для иностранных трудовых мигрантов и иным технологиям, связанным с развитием эффективных цифровых инструментов и сервисов в сфере поддержки труда и занятости населения.