На личную страницу губернатора Петербурга Александра Беглова поступило обращение от петербурженки Виктории. Женщина спрашивает, правомерно ли сейчас при трудоустройстве требовать тест от нанимаемого работника, уточняя, что в поликлинике без направления врача этот тест сделать невозможно, а сдавать в платной лаборатории у нее возможности нет.

Гражданке разъясняют со ссылкой на Комитет по труду и занятости населения, что в условиях пандемии COVID-19 тест делается исходя из приоритетов – первоочередности групп риска. Напомним, «Петербургский дневник» ранее писал об этом.

«Таким образом, в случае необходимости справки об отсутствии COVID-19, работодатель может направить сотрудников делать тест в коммерческую лабораторию, оплатив его за счет работодателя. Список пунктов забора биоматериала на новую коронавирусную инфекцию по районам Санкт-Петербурга можно найти на сайте http://zdrav.spb.ru/ru/news/1056/», - уточняется на странице губернатора. 

В Управлении Роспотребнадзора, куда также обратился «Петербургский дневник» за разъяснениями, уточнили, что федеральное ведомство не выдвигает таких требований. 

«У нас нет рекомендаций к работодателям требовать от нанимаемых сотрудников тест на коронавирусную инфекцию в обязательном порядке без учета специфики деятельности. Если работодатель хочет получить такую справку, то может направить туда работника, оплатив анализ за свой счет. В перечне обязательных исследований тест на коронавирус не значится», - сообщила начальник отдела эпиднадзора Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу Ирина Чхинджерия.